¿La administración y los recursos humanos son importantes en la formación cómo futuros criminólogos?/¿Cuales beneficios nos brinda la administración y cual es la relación que tiene con la criminologia?

 

¿La administración y los recursos humanos son importantes
en la formación cómo futuros criminólogos? 

 

Imagen 1. Destrezas del criminólogo. (Vázquez, 2021).

En efecto, ya que los criminólogos, muchas veces van a tener que trabajar de cerca de la sociedad, órganos encargados al bienestar social, metodologías que prevengan comportamientos antisociales y de más en donde sus funciones deben de ser con ética y con optimización de los resultados que son propuestos; para no generar gastos innecesarios y en vez de ello generar productividad en la realización de sus acciones lo que solo se logra con una calidad entre sus organismos y competitividad; ya que muchos de los ministerios o órganos sociales con los que trabajaran los criminólogos deben de tener esa competitividad internacional con los demás órganos encargados de prevenir índices criminales y que lo logran con facilidad, sacarle el provecho a esa competencia para el bienestar de una mejor comunidad. Así pues cuando hablamos sobre ética en su profesión y práctica, se puede decir que está al límite de cerca de la administración de las leyes, de esta manera fomenta cuando realiza sus funciones para el pro de la comunidad y dentro de la organización, como por ejemplo: protecciones especiales que se le debe de dar a una trabajadora que queda embarazada, cuáles son sus beneficios y requisitos a llevar, si no se le vela por dichos deberes que tienen las empresas habrá todo un proceso penal; es así como todo este pápelo y acciones a cumplir y no serán cargo de los criminólogos, donde con una mal delegación de sus funciones pueden provocar la perdida de intereses en alguna de los dos lados, en ese ejemplo en específico (trabajadora y empresa).

Está orientado en coadyuvar en la “…mitigación de riesgos tanto físicos como de prevención de delitos y faltas internas en la función propia en concordancia con la misión y visión de cada empresa, lo cual pone en marcha operaciones en un ambiente más controlado.” (Perfiles de profesionales en Criminología, Ciencias Policiales, Investigación Criminal, 2020).

Por lo que podemos decir que cualquier tipo de conflicto que puede haber en una empresa diferente de por cuales sujetos se empiece, para la formación del profesionalismo de un criminólogo en poder solucionarlo ya que tiene conocimiento en la ley y delitos, así como acciones antisociales, por lo que además de solucionar dichos puede prevenir que ocurran. Por lo tanto, además a analizar y proveer ante todo el delito debe de tener habilidades para la ayuda a la comunicación que debe de haber para que se puedan cumplir sus propósitos y para que no se pierda el valor que pueden obtener dentro del mercado las empresas, por lo que podemos decir que se desempeña muy bien en la sociología, llegando a identificar sectores y áreas que no pueden ser bien exploradas por los jefes o trabajadores de las empresas y que generen perfeccionismo. 

Seguidamente, cuando se toca sobre la dirección de las acciones, se habla sobre  que puede mejorar el camino por el que la administración trabaje para que haya menos posibilidades de caer en asuntos penales e inmorales formándose así en estos campos, donde el contexto sea más seguro, así como para quienes los supervisan como para los que laboran en ellos, ya que dentro de las empresas hay cierta cultura que se debe respetar y en donde hay ciertas conductas y limites que si no son llevadas a cabo con los utensilios e instrumentos adecuados, pueden hacer el problema más grande dejando de lado lo inevitable que es cuando estos explotan, que es necesariamente hacia donde no se quiere llegar.

“También debido a los conocimientos adquiridos desarrolla investigaciones que ameriten la recolección de indicios.” (Perfiles de profesionales en Criminología, Ciencias Policiales, Investigación Criminal, 2020).

Este es un punto muy importante, puesto que cualquier compañía puede ser vulnerable a contratar a personas que sean delincuentes así como sufrir de la delincuencia externa por la que puedan ser usados; es así como en inmediaciones que tengan que ver con delitos físicos o donde por medio de objetos se esté dando un crimen y que haya la presencia de indicios materiales o biológicos, los criminológicos deben de poner sus destrezas para responder rápidamente a ellos así como quitarle una gran carga de encima de ser expuestos; en el caso de que se dieran, podrían emplear sus herramientas cognitivas de investigación para controlar el asunto.

Por lo que se podría decir que en las dos áreas tanto social (convivencia, relaciones, derechos humanos) como científica (información, conocimientos, procesos mecánicos) el criminólogo necesita de formación para poder facilitar la puesta en práctica de su crecimiento y seguimiento de plan, para que se pueda dar de manera sostenible, sin darle giros a el objetivo principal de dichas empresas. 

Link de la administracion en las carceles 

Boza Chacón (2021) afirma en la noticia "Como síntesis, se habla como en muchas de la instituciones públicas del país sus administraciones causan daños en determinados sectores, en este caso en las cárceles donde por acumulación de delincuentes y los índices más grandes de prisionalizacion a comparación con otros países,  a estos se les son violados muchos de sus derechos como personas, con lo que conforme a la pandemia por los reglamentos que mando el Ministerio de Salud si se obedecieron lo que fue una ventaja para los privados de libertad, aparte se habla que se disminuyó un 20% la acumulación de crimínales en las cárceles, gracias a la administración on de dicho momento y a las acciones que llevaron a cabo”

¿Cuáles beneficios nos brinda la administración y cuál es la relación que tiene
con la criminología?

 Video (Criminología en el espacio de los negociación, seguridad y prevención)

 

 

Acerca de los beneficios que brinda la administración es el que pueda haber una organización que logre trabajar con lo que se tienen y no solo eso, si no convertir esos recursos en productos que se les puede sacar mayor provecho perfeccionando y obteniendo el desarrollo de los objetivos, llevándolos a un nivel más alto de alcance en el cual se obtenga satisfacción y no solo que ellos sean completados; además aquí es donde hablamos de que se logra eficiencia, ya que con las planificación que se está trabajando se puede obtener más y esto lo que garantiza es el trabajo realizado por los sujetos de dicha organización generen ganancias y no perdidas, por lo que se le saca el provecho a poco que es lo que toda administración quiere el poder surgir sin exceder sus capacidades propias o elementos con los que se trabaja. La eficiencia además de ser uno de los mayores objetivos nos puede ayudar la manera de idear un plan de trabajo en el que estos recursos se optimicen y así mismo sigan en la empresa, proporcionándoles cualidad a esas labores y calidad a los servicios que se brindan; además, en una empresa donde se logra el ejercicio de estos dos conceptos lo que va a rendir en que sea rentable, útil y provechoso, genera que siempre vaya en escala hacia arriba y que se destaque más en el área del mercado que elige, poniendo así generar que los demás quieran competir por reproducirlo; puesto que cuando cualquier institución logra llamar la atención de las demás, significa que va por un buen camino ya que demuestra originalidad en su desempeño que hace querer a los demás obtener esos beneficios que otras compañías no saben administrar.

A su vez, la administración no solo nos brinda el completar los objetivos y sacarles el máximo provecho a los medios, si no la unión y trabajo en equipo, el aprender a realizar los objetivos con diferentes perspectivas en el camino, que logre unir las fortaleza de cada uno de los individuos laborando en cooperación y respeto pero al mismo tiempo ocupando del otro para alcanzar las metas, donde al final se espera que sobre salgan por que se está abierto al cambio y a facilidades que talvez el otro aún no ha logrado ver, incrementando los equipos de trabajo y maximizando las funciones que se les son dadas. No se debe de dejar de lado que mucho de este trabajo en equipo es el que más requiere de cuidado, ya que los seres humanos tenemos la capacidad de trabajar no solo con los materiales que nos dan si no con la satisfacción mental que poder obtener de ello, como por ejemplo resultados sobresalientes y que esos resultados tengan un impacto y se goce de ello; trabajando así en áreas subjetivas en beneficio de los sujetos u empresa.

En relación con todo lo que son los beneficios dentro de la empresa acorde a los resultados en las funciones sobresalientes, tenemos que todo ello genera un valor esencial el cual se puede cuantificar por medio de las ganancias; complementando estadios en donde se necesitaba de dichas ganancias para poder así simplificar el trabajo en las áreas donde estaba siendo más difícil completar dicho trabajo, ahorrando problemas, costos, tiempo, recursos  y obteniendo lo mejor de ello que en este caso sería el aseguramiento de que estas instituciones puedan permanecer en el mercado demostrándoles a sus competencias que no lo son para ellos, ya que hay un valor que los hace ser únicos como administración.

Por otra parte, cuando mencionamos la relación criminología viene derivándose esa necesidad de que los profesionales sepan surgir en dichas áreas laborales, puesto que dicha ciencia se deriva de las relaciones interpersonales de los sujetos; como sacarle el máximo provecho a la personalidad de cada persona respetando ciertos parámetros dentro del área laboral, para que las administraciones no se van a exceder en los tratos hacia sus clientes, otras instituciones competentes y los trabajadores; ya que cuando hablamos de administración en una empresa no solo nos referimos a los asuntos dentro de ella si no con su entorno ya que este le puede generar consecuencias en su práctica. Entre todo ello, debe destacar la función de que la criminología, que es el de “proteger” y “solucionar”, idear modelos de prevención o planes para solucionar problemas relacionados a los derechos humanos y valores dignos que se deben de contemplar para resolver asuntos personales, institucionales y globales; por ello si no se entablan bases administrativas con fines fiables, realistas, contemplando cifras criminales y capacitación a la actuación de los funcionarios  la administración no va a dar el resultado esperado y se dejarían pasar todos estos problemas que afectan a la sociedad (economía, cultura, política, laboral, políticas públicas, seguridad).

Referencias Bibliográficas

Boza Chacón, V. (2021). ¡Un colapso anunciado! Costa Rica: DELFINO. Recuperado de: https://delfino.cr/2021/09/un-colapso-anunciado

Vázquez Cigarroa, R. (2021). Criminología: la ciencia que estudia delitos y crímenes. [Archivo imagen] Psicología y Mente. Recuperado de: https://psicologiaymente.com/forense/criminologia-ciencia-delitos-crimenes

Perfiles de profesionales en Criminología, Ciencias Policiales, Investigación Criminal. (2020). Colegio de Profesionales en Criminología en Costa Rica. Costa Rica: criminologia.or.cr. Recuperado de: https://criminologia.or.cr/2017/wp-content/uploads/2020/04/Virtudes-y-Competencias-de-las-Ciencias-Criminol%C3%B3gicas-para-las-Organizaciones.pdf